Hvad Er En Personprofil? Oversigt Over Forskellige Personlighedstest
Når man er jobsøgende bliver man ofte udsat for at skulle lave IQ-test og en personlighedstest inden man kommer til en eventuel jobsamtale. Vi har kigget nærmere på, hvad en personlighedstest er, hvilke forskellige versioner der er samt hvilke typer.
Hvad er en personprofil? En personlighedstest er en test, som fortæller om, hvilken personprofil man har. Ud fra mange spørgsmål der besvares hurtigt, kan testen give et billede af, om man er meget kreativ, en beslutningstager, en analytiker eller eksempelvis en god holdspiller.
Der findes mange forskellige af disse test og personprofiler, og det er forskelligt, hvor mange forskellige typer og hvilke kvaliteter de fokuserer på. Disse test er blandt andet udarbejdet til at fortælle, hvor godt man vil passe ind i et team.
De laves ofte online, inden man tager til en samtale.
Derudover er det godt at kende sin egen personlighedsprofil, hvis man vil være selvstændig. Hvis man skal ansætte en ny medarbejder er det nemlig ikke sikkert, at man leder efter en person der har for mange lighedstegn med sig selv.
Er man en meget kreativ person skal man ofte bruge en god beslutningstager og ekstrovert type til at få lavet nogle opgaver, som man ‘måske’ ikke selv kan få ført ud i livet. Måske skal man i stedet bruge en til at analysere på vigtige tal, og i andre tilfælde har man måske brug for en følsom, arbejdsom humørspreder på kontoret.
En personlighedstest fortæller ikke alle disse ting 100% men de giver ofte en rigtig godt billede af, hvem man er som person inden man kommer til en samtale. Det giver også et godt grundlag for, hvad man kan snakke om, udover den erhvervs- og uddannelsesmæssige erfaring, som man allerede har præsenteret på sit CV.
Mange skriver også, hvilken personlighedstype de er, men man skal være opmærksom på, at hedder de noget specielt, er det altså ikke sikkert, at den potentielle arbejdsgiver ved, hvad det vil sige. Der er nemlig mange personlighedstyper og test.
Se nogle af de mest kendte her.
Oversigt over personlighedstest og personlighedsanalyse
Alle mennesker er unikke og de forskellige test kan derfor kun fokusere på nogle parametre, som ofte giver en rimelig godt billede af, hvordan man ville agere og bestemte situationer i dagligdagen.
Nogle kritiserer analyserne for at putte personligheder i “bokse”, men man bør istedet ofte tænke på de nyttige ting, som man kan bruge en personlighedstest til. Ofte besidder folk lidt af alle de kvaliteter, som efterspøges, men nogle mennesker passer bare bedre en andre på profilen.
De er forskelligt, hvile profiler man får, og disse kan kaldes personligdsprofiler, og nogle blive givet på baggrund af bogstaver, grafer eller tal, som viser, hvor meget af forskellige kvaliteter, som man besider. Her er seks af de mest udbredte personlighedstest.
- Garuda
- DISC
- MBTI/JTI
- Hogan
- NEO-Pir
- OPQ 32
Hvis du har søgt mange jobs eller taget en professionsuddannelse er du sikkert stødt på en af ovenstående test.
Tak til Formula Swiss
Vi vil gerne sende et stort tak til Formula Swiss, der via støtte har gjort udgivelsen af denne artikel til en mulighed. Formula Swiss er en dansk familieejet producent af CBD produkter, beliggende i Schweiz. Køb CBD olie hos Formula Swiss, hvis du er på udkig efter CBD produkter i høj kvalitet.
